1. 核心团队组建

- 招募富有游戏开发经验的策略、美术和程序人员。策略负责游戏的方法设计、剧情架构，确保游戏具有深度和趣味性。美术团队打造特殊的游戏视觉风格，从人物造型到场景绘制，营造出符合苏丹文化特色或目标受众喜好的画面。程序人员保障游戏的流畅运行，化解技术难题，实现各种游戏功能。

- 招聘具有跨文化沟通能力的成员，由于苏丹有着特殊的文化背景，他们能更好地领会并将苏丹元素融入游戏，同时也能和国际团队成员有效协作。

2. 运营和市场人员配置

- 运营团队负责游戏上线后的日常维护、活动主题策略和执行。监测游戏数据，根据玩家反馈及时调整游戏平衡和功能优化。市场人员负责游戏的推广，制定营销策略，通过社交媒体、广告投放等渠道吸引玩家。他们要精准定位目标市场，了解苏丹及周边地区玩家的喜好和消费习性，制定针对性的推广方法。

- 设立本地化运营岗位，专注于将游戏内容和服务适应当地市场。包括语言翻译、文化适配，确保游戏中的文本、活动主题等符合苏丹玩家的语言习性和文化传统。

运营思路

1. 以文化为切入点

- 深入挖掘苏丹丰盛的历史文化资源，如古老的传说、特殊的建筑风格等，将其融入游戏剧情和场景中。例如，设计以苏丹历史故事为蓝本的关卡，让玩家在游戏经过中了解苏丹文化，增强游戏的文化底蕴和吸引力。

- 举办和苏丹文化相关的线上活动主题，如文化主题比赛、节日庆典活动主题等。鼓励玩家参和，增进玩家对苏丹文化的认同感，同时也进步玩家的活跃度和留存率。

2. 用户尝试至上

- 建立完善的玩家反馈机制，通过游戏内反馈渠道、社交媒体等收集玩家意见。及时响应玩家难题和提议，对于合理的改进意见迅速落实到游戏更新中。

- 持续优化游戏性能，确保游戏在不同设备上都能流畅运行。优化游戏界面设计，使其简洁明了、易于操作，提高玩家的游戏尝试。

3. 多元化盈利玩法

- 采用付费下载、内购道具等常见盈利方法。提供不同等级的付费道具包，满足不同玩家的需求。对于顶级道具包，可以赋予玩家在游戏中更强大的能力或特殊的外观，吸引玩家付费。

- 开展广告合作，在游戏中适度展示和游戏主题相关或目标受众感兴趣的广告。通过精准的广告投放，既不影响玩家游戏尝试，又能为游戏带来额外收入。同时，可以思考和苏丹当地企业进行合作推广，实现互利共赢。